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Accueil > Communiqués > Salaires > RIFSEEP : une individualisation accrue des primes

RIFSEEP : une individualisation accrue des primes

jeudi 19 mars 2015

Le RIFSEEP : une individualisation accrue des primes, une nouvelle "usine à gaz" pour rendre encore plus opaque la gestion des rémunérations. Tous les syndicats de Météo-France demandent à nos tutelles de ne pas appliquer ce système à notre établissement (dérogation). La CGT demande l’abrogation du décret pour toute la fonction publique.
Vous trouverez ci dessous des documents concernant ce dossier.

Decret et circulaire concernant le RIFSEEP

PDF - 79.9 ko
lettre DGAFP sur le report du RIFSEEP au 01/01/2016
PDF - 858.4 ko
circulaire du 05/12/14 sur le RIFSEEP
PDF - 61.5 ko
decret N° 2014-513 du 20052014 portant création du rifseep

Tracts USAC-CGT sur le RIFSEEP

PDF - 77.7 ko
L’ USAC-CGT demande l’abrogation du decret
PDF - 120.7 ko
Tract USAC-CGT : la vérité sur le RIFSEEP

Lettre des syndicats meteo demandant une dérogation au RIFSEEP pour les agents meteo

PDF - 2.8 Mo
Lettre des syndicats meteo
juin 2019 :

Rien pour ce mois

mai 2019 | juillet 2019

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